สาระของทฤษฎี ฮอลแลนด์ได้สรุปทฤษฎีของเขาไว้ 4 ประการดังนี้ คือ 2. 1 ในสังคมของวัฒนธรรมตะวันตก สามารถแบ่งบุคคลออกตามลักษณะของบุคลิกภาพได้ 6 ประเภท คือ 1. พวกชอบเกี่ยวข้องกับสิ่งที่เป็นรูปธรรม (Realistic) 2. พวกที่ชอบเกี่ยวข้องกับกิจกรรมที่ใช้ความคิด การแก้ปัญหา(Intellectual) 3. พวกชอบเข้าสังคม(Social) 4. พวกชอบระเบียบแบบแผน (Conventional) 5. พวกที่มีความทะเยอทะยาน ชอบมีอำนาจ (Enterprising) 6. พวกชอบศิลปะ (Artistic) 2. 2 บรรดาอาชีพต่าง ๆ นั้น สามารถแบ่งตามลักษณะและสภาพแวดล้อมได้ 6 ชนิด ซึ่งสอดคล้องกับบุคลิกภาพของคนทั้ง 6 ประเภท 2. 3 บุคคลย่อมแสวงหาสภาพแวดล้อมและอาชีพ ซึ่งเปิดโอกาสให้เขาได้ใช้ความสามารถและทักษะ เพื่อแสดงออกถึงค่านิยมและทัศนคติ ตลอดจนการ มีบทบาทที่เหมาะสม และหลีกเลี่ยงบทบาทที่ไม่เหมาะสมกับตนเอง 2.
และอาชีพอื่นๆที่สอดคล้องกัน กลุ่มที่ 6 Conventional ( จริงจัง ตรงระเบียบ) ลักษณะโดยรวม ชอบกิจกรรมที่เป็นรูปธรรม ชอบทำตามระเบียบแบบแผนมากกว่าการริเริ่มด้วยตนเอง เป็นพวกวัตถุนิยมและเจ้าระเบียบ ชอบที่จะเป็นผู้ทำตามมากกว่าเป็นผู้นำ ลักษณะเด่น มีความรับผิดชอบ กล้าแสดงผลงาน ซื่อสัตย์ ซื่อตรง จริงใจ และรักษากฎระเบียบได้อย่างดี ข้อในการประเมินผลตนเองของกลุ่มนี้ ทำอะไรทำจริง ไม่ทำอย่างขอไปที เคร่งครัดในระเบียบแบบแผน อาชีพที่สอดคล้องกับบุคลิกภาพ เลขานุการ เสมียน เจ้าหน้าที่ธุรการ นักบัญชี ผู้ตรวจบัญชี พนักงานสินเชื่อ นักเศรษฐศาสตร์. และอาชีพอื่นๆที่สอดคล้องกัน ปล. เพื่อนๆช่วยกันคอมเม้นท์ให้ผมด้วยนะครับ.... PS. ปล. ฉันจะยืนอยู่ตรงนี้ ในวันที่เธอมีไม่ใคร คอยยืนข้างๆเธอพร้อมส่งรอยยิ้มที่แสนสะใจให้แก่เธอ... ช่วยไม่ได้เตือนแล้วไม่ฟังยังคบกับมันอีกบอกให้คบกะเราก็ไม่เชื่อ
ทางกายภาพ หมายถึง รูปร่างหน้าตาดี ย่อมส่งผลให้ผู้สัมภาษณ์สนใจได้บ้าง และตนเองก็มีความภูมิใจมั่นใจยิ่งถ้ามีสุขภาพที่แข็งแรงว่องไวในการทำงานยิ่งน่าประทับใจ 2. ทางสมอง สมองดีไม่มีโรคภัยไข้เจ็บก็จะทำให้เขามีความทรงจำดี เชาวน์ปัญญาดี แต่ต้องเป็นผลจากการศึกษาอบรมพื้นฐานด้วย 3. ความสามารถ อาศัยประสบการณ์ และความถนัดจากการฝึกฝน 4. ความประพฤติ เป็นผู้อยู่ในศีลธรรม สุภาพอ่อนโยน มีมนุษยสัมพันธ์ ไม่เป็นปฏิปักษ์กับสังคม 5. ชอบเข้าสังคมมีทัศนคติที่ดีต่อผู้อื่น การแสดงออกต่อเพื่อนฝูง ไม่เห็นแก่ตัว มีน้ำใจต่อผู้อื่น ไม่อวดตัว 6. อารมณ์ดี ใจเย็น ไม่ฉุนเฉียว อดกลั้นโทสะได้ 7. กำลังใจ เป็นคนที่จิตใจเข้มแข็ง ไม่ท้อถอย ไม่เสียขวัญง่าย บุคลิกภาพมีอิทธิพลต่อการเลือกอาชีพ เพราะบุคลิกภาพมีอิทธิพลต่อการเลือกอาชีพ โดยบุคคลจะเลือกอาชีพที่เหมาะสมกับบุคลิกภาพของตน บุคลิกภาพเฉพาะอย่างมีความสัมพันธ์กับอาชีพเฉพาะอย่าง ทฤษฎีการเลือกอาชีพของ "จอห์นแอล ฮอลแลนด์" 1.